吹奏楽部の部長で悩んでます2コメント

1 てぃあら id:XmbRcuP2

2017-08-27(日) 22:45:45 [削除依頼]
吹奏楽部の部長をしてます。
元々は副部長だったのですが、部長になるはずの子がみんなの圧に耐えられず部長をおりてしまい、私に変更という形になりました。
今は自分なりに頑張っているつもりなのですが、先生にしっかり指示ができていない、と叱られました。
前々から指示することを考えて指示をしているのに、伝わらないのはなぜでしょうか?
本番などがある日はタイムスケジュールとして、紙に書いて全員に1枚ずつ配り、その紙をみんなで読み、質問する時間も与えています。
その時はみんな自分がすることを分かっているはずなのに、指示通りに動けないみんなが悪いのに私が怒られます。
ちゃんとした指示の仕方が、わかりません。
どうすれば改善されますか?
  • 2 サクマ id:GRDzwZJW

    2017-10-02(月) 15:22:30 [削除依頼]
    色々大変ですね(汗)
    僕は男の部長なんで、大変なのは凄く分かります...
    お互い吹部の部長同士、頑張って行きましょう!

    さて、僕の所の吹部は、新体制になったら凄く仲が悪かったんで、話し合いをしたら、凄く仲良くなって、僕の言う事も凄く聞いてくれるようになりましたよ!
    話し合いの内容は、「先輩・後輩・同期のいい所/悪い所」です。皆割と正直に答えてくれて、お陰で皆、言いたい事は何でも言い合える関係になったんで、僕がタイムテーブルを説明した時も、分からない所はすぐ質問に来てくれ、本番もスムーズに動いてくれました。

    てぃあらさんの所って、
    部員皆が仲良い感じですか?悪い感じですか?

    悪い感じだったら、上記の「良い所、悪い所」の話し合いをしてみたら、成功するかも知れません。お試し下さい。

    仲が良いのにそんな感じでしたら、
    指示をする際に、動けていない人一人一人に、
    「○○と□□と△△と☆☆、ティンパニ運んで」などと、名指しで指示をしてあげるともっとスムーズにいくと思います。あと、部長1人では大変ですので、指示する人を(交代でもOK)3人くらいに増やすと効率的に動けると思います。

    これでも改善出来なかったらすみません...
    部長、大変ですがお互いに頑張りましょう!
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