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1 ちい [2008/06/19(木) 10:16:00]
学校に郵便局の求人がきて、試験内容を見たら適性検査と面接でした。
適性検査とはどのようなものなのでしょうか？
またどんな勉強をすればいいですか？
できれば詳しくお願いしますm(__)m
2 ショート [2008/06/21(土) 00:37:26]
適性検査、またはＳＰＩ２と言われるテストです。
大きく分けると
「非言語能力問題」
「言語能力問題」
「性格適性検査」の３つです。
言語は国語問題、非言語は算数の応用みたいな問題です。
性格は４択等を直感で選んで性格を診断します。
センター試験のように問題冊子が配られ、
解答用紙にマークしていく形式が主です。
最近私が受けた検査は非言語と言語をあわせて50分、
性格を20分でやるタイプでした。
会社によって問題量や時間は変わります。
長々書いてしまいましたが、
本屋さんで問題集を見てみるのが一番だと思います。
就活コーナーにたくさんあると思いますよ。
参考になれば幸いです。
3 ち [2008/06/21(土) 15:17:45]
詳しく説明いただきありがとうございます★
ショートさんも郵便局うけたんですか？
4 ｄｄｄ [2008/06/21(土) 18:20:19]
郵便局って、少し筆記試験違うんじゃないの？
ＳＰＩ方式？
5 ショート [2008/06/21(土) 18:31:41]
私は郵便局を受けていません。
なのでdddさんの言うように、
他企業とは違う方式の可能性もあります。
心配なら直接メールしてみるといいですよ。
万全の体制で挑めることを祈ってます。
