1 １ [2007/06/11(月) 00:39:26]
圧迫面接受けたときどんな対応をすれば一番いいかな。
2 男 [2007/06/11(月) 01:07:16]
圧迫面接はただ意地悪するだけのためじゃないはず。
ストレス耐性を見たり、自分の考えをどんな状況でも
はっきり、筋を通して言えてるか等を見ているはず。
だから、ひるまず、自分らしさを出して、しっかりと
考えを述べればきっとそこを評価してくれると思う。
圧迫だって思ってひるんで、沈むとそこで負けてしまう。
常にどんなときでも自分らしさを出せばきっと大丈夫！
3 あ [2007/06/22(金) 23:30:52]
このスレはもっと需要があるはずだと思うんだ。
4 は [2007/07/09(月) 20:00:03]
面接はコミュニケーション。
コミュニケーションが出来ないやつは、どんな良いヤツでも企業からしてみたら不必要。
相手を尊重すればそれでよし。
5 (・ω・) [2007/07/27(金) 21:47:35]
聞きたいんですが,求人票に面接時間３０～４０分ってかいてあるとこがあるんですけど,そんな長い時間何を話すんでしょうか？
6 ういい [2007/07/30(月) 14:00:06]
私は、面接は自分をアピールする場所だと思ってます。
だから①今まで頑張ってきたこと②それによって得たもの③そしてそれをどのように企業で活かせるか、の３本仕立てで話しました。
そうするとそれに対する質問、ツッコミがあるので３０～４０分はすぐ過ぎてしまいますよ。
(・ω・）さんも何か話すネタを作って、自分から積極的に話すように心がけてみたらいかがでしょう？
7 ななぷー [2008/04/23(水) 11:38:40]
笑顔で応対(^O^)/
それができれば大丈夫…
あとは、すぐに答えをかえすこと☆
面接官は、時間内により多くの情報がほしい…
話の中で、相手がツッコミそうな部分の答えもあらかじめ言ってしまう。
すると…
『あの人は自分をちゃんと理解してるし、ある程度展開予想して会話できる』
と好印象♪
って昨日面接担当と受験した人について話したばっかだよ～笑
あ、ちなみにあたしは社会人です(^O^)
8 ゆかりん [2008/06/07(土) 00:54:45]
団体で３０分とかでしたら
１人１人にかかる時間があまりないので
あっという間に感じます。
