1 歩 [2008/06/06(金) 18:57:36]
わけアリで2年で美術部の部長やってます！
ウチの学校部長が集まって
2週間に1度部長会ってやつ
やってます。
そこで絶対にどの部長からも
『言う事を聞いてくれない部員がいる』
って出るんです！！
ここに現部長・元部長の人いますか？
うちの部活は↑のことないので
ほかの部長さんにアドバイスできないんです。
アドバイスください！
2 伊織 [2008/06/06(金) 19:41:50]
初めまして！３年吹奏楽部の元部長です。
イキナリですが、私の部活も↑と同じになってた時がありました。
なので私は
「『言う事を聞いてくれない』人がいるなら
『言う事を聞いてもらう』ために貴方は何かしようとしましたか？」
と言いました。
私的に、言う事を聞いてもらえないという事は、まず相手より
自分を見直さなくてはいけないと思ったからです。
訳が解らなくなってしまったかも知れませんがコレを言ってから
だんだんと、問題が無くなっていったのでアドバイスさせてもらいました。
3 とりぃ☆ [2008/06/07(土) 11:43:45]
こんにちは。私は、合唱部の現役部長です。
私の部活も同じ様な事がありました。
前までは、言う事をきかない人が悪いと思っていました。
ある日、先生に、「その人だけが、悪いの？」と言われました。
少し伊織さんと似てますが、私も、自分を変えた方がいいと思います。
実際私の部活も、それでみんな言う事を聞いてくれるようになりました。
4 ゆか [2008/06/07(土) 14:24:26]
はじめまして★３年の現役部長です。
私の部活も言う事聞いてくれない人がいます。
皆さんのようにまずは自分を変えなきゃダメですよね･･
全国大会に出るレベルの部活だし
先輩がせっかく残してくれた伝統とか
本当に壊したくないんです･･･
でも最近喋ってもいう事を聞かない部員が
多くて困っています･･･
皆さんはどのように自分を変えたんですか？
参考にしたいのでお願いします。
5 t [2008/06/07(土) 19:06:57]
元副部長ですが
皆さんはその言うことを聞かない
人たちとは仲がいいですか？
6 とりぃ☆ [2008/06/07(土) 19:25:30]
仲は、微妙です。
私は、考え方を変えました。
たとえば、言う事を聞かない人に
「部活って楽しい」と、思ってもらえるように、
練習メニューを新しく考えたりしました。
7 ゆか [2008/06/07(土) 22:17:05]
私も仲は微妙です
練習ﾒﾆｭｰを変える･･
参考にします
ありがとうございました
他にもあったらお願いします
8 t [2008/06/08(日) 00:00:09]
そうですかー。
難しいかもしれませんが
とりあえず仲良くなるだけでだいぶ
変わると思います。
9 ゆか [2008/06/08(日) 18:00:15]
仲良くなれるように頑張ります
10 とりぃ☆ [2008/06/09(月) 17:37:48]
私も、仲良くなれるように頑張ります。
上に偉そうなことを書いていてあれなんですけど（苦）
いけないことをした時、どうやって怒ればいいですか？
それなりに怒ったりはするんですけど、怒った後、
「言いずぎちゃったかな？」とか、「傷ついちゃったかな？」
と考えてしまうんです。
何かあったらお願いします。
11 t [2008/06/09(月) 19:09:15]
あまり怒って言わずに少し笑って注意するのが
いいと思います。
しかし本当にいけないことをしたときは
まじめに怒ったほうがいいんですが、
怒ったあとはすぐに笑顔になることが大事です。
アドバイスになってなかったらすみません・・・
12 ゆか [2008/06/09(月) 21:40:38]
今日仲良くなるために
部活終了後だけど残ってる人を
集めて一緒に弾いたりしてみたら
先週より１年生の動きがよくなったような気がしました
それに私自身の気持ちも
ただ悪いところだけを見るんじゃなくて一人一人と向き合おう
と思って部活も今日は楽しかったです(≧ω≦)ｂ
色々ありがとうございました
また何か息詰まった時
相談にくるのでよろしくお願いします(＾＾)ﾉ 笑
13 とりぃ☆ [2008/06/12(木) 19:10:22]
ｔさんありがとうございます。
もし、いけないことをしたら、やってみます。
本当にありがとうございました。
ゆかさんよかったですね。（＾＾）
わたしも、一人一人ゆっくり向き合っていきたいと思います。
ゆかさんのを読んで、なんか、自分も頑張ろう。と思いました。
わたしも、相談に来ます。部長の悩みって、部長しかわからないとこあると思う。
それに、皆さんのアドバイスってとても為になります。
これからもよろしくです。
14 あこ [2008/07/29(火) 14:34:23]
初めまして。
わたしは1年ですが,合唱部部長候補をやっています。
今年は1年の人数が多すぎなので
部活がちゃんとまわるようにという先生の考えで
2年の部長副部長会計の下に
1年の部長副部長会計候補をつくってやってます。
(候補は多分そのまま来年になったら役員をやることに
なるみたいです)
部長候補のわたしは、一応1年の中では一番
権限を持っているため、
部長が休みのときはわたしが仕切っているのですが…
やっぱり1年同士なので、みんな言うことを聞いてくれません。
それどころか、意見を聞いたときには何も発言してくれないのに
指示を出したときだけけんか腰に「〜にした方がいいよ」とか
言ってくるんです。
決してみんなと仲が悪いわけではないのですが…
出席とるときも喋ってばっかりだったり。
部長が風邪をひいてしまったため、こういったことが
ここ数日ずっと続いてます。
正直、いらいらしたりヘコんだり泣きたくなりますXO
みんなに言うことを聞いてもらえるようになるためには
やっぱり自分を改善するしかないのでしょうか。
みなさんはどのように改善しましたか？
他のアドバイスもあればよろしくお願いします。
15 とりぃ☆ [2008/07/31(木) 18:01:52]
あまり「部長候補だから！！しっかりしないと！！」
って、力入れると、部活楽しくなくなっちゃうと思います。
あこさんが、部活の事考えてるのは、とてもすごいと思う。
うちなんて、部長になってから、そういうの考えだしたので（苦）
喋っていたら、「やるよ〜。」とか、軽く言ってみたらどうですか？
怒られながら、やったってみんな楽しくないと思うよ。
これは、効果あるかわからないけど、参考までに・・・。
いつもより上手くできてたら、「ほめる」
そうすると結構言う事を聞いてくれました。
「〜したほうがいいよ。」とか、言われたら、
「うん。ありがと。そういうのもいいね。」
と受け入れてみるのも、結構いいと思います。
困ったら、先生を頼ってもいいと思います。
長々とすみません。
16 あこ [2008/08/01(金) 23:41:07]
なるほど…
とても参考になります。
ありがとうございます＊
部長候補になる前からずっと
部活が大好きだったので
部活のことを考えるのはすごく
好きなんです*
最近は部長も復活したので
部長に頼りつつ手伝いもしつつ
なんとかうまくやっていけてます。
悩んでいるということを部長や
友達にも話してみたら
親身に相談に乗ってくれて
一人じゃないなって実感して
安心しています＊
とりぃ☆さんのアドバイスも
次から早速実行してみたいと思います！
ありがとうございました。
