就職活動相談板
27:ですてぃにー 7/22 2:16:20
＞26
「ひきこもりにならなければOK」の考えだったら、ま
だ就職のチャンスがあるかもよ？すごくガツガツして
たら逆に就職なさそうだし。親がそのぐらいの考えだ
ったら、こっちも気が楽だよね！ホントに救いだよね
！！実感する！私のところもそのような感じです。
私も学歴にちょっと・・・なので、やっぱり就職に期
待してません。しかし、就職厳しいね・・・・
28:あ 7/22 23:47:14
学歴にちょっと問題・・・気になります
29:… 7/23 0:2:46
皆様、励ましの言葉ありがとうございます。実は私、障害持ちで地元で就職しないと厳しいんです。他県への説明会にも行けず、地元での就職口もなくなってきて…。学歴より健康であることが一番だと私は感じています。
30:ですてぃにー 7/23 1:23:07
お嫌いでなければ公務員は・・・？
31:入社１０年社員 7/23 1:30:55
新卒は、最大の武器ですよ！！
中途採用は、ほんとうに厳しい。
期間限定採用とか、請負社員とかばっかりです。
苦しくても、業種を変えてみるとか、少し会社の規模を落とすとか
で、工夫してみましょう。
先輩とかがいれば、頼れるかも??
いろんなツテも探してみては？？
新卒のうちに、是非！がんばって。
32:え 7/23 2:13:06
ＯＢとかいないとやっぱり就職は厳しいものですか？
33:入社１０年社員 7/24 0:28:27
えさん
OBがいるということは、その学校の卒業生がどの程度のレベルの学生
がおおいかということ
を、会社側が知っていることになります。
それで、なおかつ就職募集してくるなら、その学校の学生を必要としている
可能性は高いと思います。
まったく卒業生がいない会社に応募するのは、飛び込みみたいなもんで、
向こうも半信半疑の状態です。
OBがいないと受からないということはないですが、やはり、
OBがいるところの方が確率はいいとおもいます。
がんばってください
34:え 7/24 22:56:22
詳しくありがとうございます。
多くの人がTOEICは企業で評価されると言いますが、どんな
企業でもそれはあてはまるものなのですか？
企業で英語使わないなら、いらないかなとも思うのですけど。
35:入社１０年社員 7/25 2:13:06
え.さん
大手企業では、かならず英語は入社試験にでますし、評価の対象となります。
中小なら、企業の仕事内容によるでしょう。
ですが、グローバル化は進んでいるので、英語できて損はない
と思いますよ。
たかだか言葉なので、比較的とりやすい資格だと思います
英検や、ＴＯＥＦＬはあまり評価の点数に繋がりません。
設問や解答選択肢がすべて英語のＴＯＥＩＣが評価の対象
となっている企業が多いです。
36:え 7/26 17:38:42
そうですね。参考になりました。
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